Condotel Cam Ranh

Chiều nay 16/01/2017, tại khách sạn Sheraton Sài Gòn, CTy TNHH CLB Du thuyền & Nghỉ dưỡng Cam Ranh đã ký kết hợp đồng phân phối độc quyền với CTy CP DV BĐS Danh Khôi Việt (DKRV) và đơn vị tư vấn thiết kế Salvador Pérez Arroyo và Cộng sự (SDesign) nhằm triển khai Dự án Cam Ranh CityGate.

Lễ công bố có sự tham dự của đầy đủ các bên thành viên. Ông Lê Minh Đức - TGĐ CTy TNHH CLB Du thuyền & Nghỉ dưỡng Cam Ranh - Đại diện đơn vị CĐT. Ông Trần Lê Thanh Hiển - TGĐ CTy CP DV BĐS Danh Khôi Việt (DKRV) - Đại diện đơn vị phân phối độc quyền và kiến trúc sư Dr. Salvador Pérez Arroyo.

CTy TNHH CLB Du thuyền & Nghỉ dưỡng Cam Ranh ký hợp đồng phân phối độc quyền Dự án Cam Ranh CityGate với CTy CP DV BĐS Danh Khôi Việt (DKRV)

Trong buổi lễ, đại diện các đơn vị đều bày tỏ sự phấn khởi và tâm huyết với Dự án Cam Ranh CityGate.

Ông Lê Anh Đức bày tỏ định hướng phát triển Cam Ranh CityGate trở thành một KĐT TM - DV & DL kiểu mẫu tại Cam Ranh phục vụ cho chính dự án và những Resort lân cận. Ông tin rằng sự hợp tác giữa CĐT và kiến trúc sư Dr. Salvador - Một trong mười nhà thiết kế kiến trúc hàng đầu Thế Giới sẽ khai thác và triển khai những giá trị đích thực và khác biệt của dự án.

Kiến trúc sư Dr. Salvador cam kết sẽ mang đến sự hoàn hảo về tính thẩm mỹ, kiến trúc cho dự án

Ông Trần Lê Thanh Hiển (Đại diện DKRV) lại khẳng định về vị trí độc tôn của dự án với đường bờ biển dài gần 2Km, 1Km mặt tiền Đường Nguyễn Tất Thành (Con đường huyết mạch Nha Trang), gần sân bay và đồng bộ giao thông cả đường thủy, đường bộ, đường hàng không, sẽ mang đến giá trí thật nâng tầm chất lượng cuộc sống của cư dân khu vực dự án và lân cận

Cam Ranh CityGate tọa lạc tại khu 7, khu du lịch Bắc Bán Đảo Cam Ranh, Thị xã Cam Ranh, Tỉnh Khánh Hòa. Đây là dự án quần thể dịch vụ du lịch nghỉ dưỡng cao cấp, hiện đại gắn liền với môi trường sinh thái biển, có tổng diện tich1 47,2Ha. Trong đó có 7,2Ha mặt nước, tập trung vào phân khúc đất nên biệt thự nghỉ dưỡng và bến du thuyền với tổng mức đầu tư dự kiến là 745 Tỷ Đồng. Dự án được đánh giá cao về vị trí và từ vị trí có thể khai thác và triển khai rất nhiều tiện ích đẳng cấp như bến du thuyền, khu du lịch nghỉ dưỡng 6*, trường đua hiện đại, bể bơi nước khoáng nóng, giá trị lịch sự như Đan Viện ... và nhiều dịch vụ cao cấp khác để tạo thành một quần thể du lịch độc đáo và sang trọng, là hình mẫu tương lai cho các khu du lịch nghỉ dưỡng. Dự án được tin tưởng sẽ tạo tiếng vang trên thị trường BĐS 2017.

Ông Trần Lê Thanh Hiển bày tỏ những kỳ vọng của mình về Dự án Cam Ranh CityGate trong năm 2017. Ông cho rằng đây là một dự án rất tiềm năng và sẽ gây được tiếng vang lớn trên thị trường BĐS. Với nội lực và bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS nói chung và đất nền nói riêng, ông tin rằng, DKRV sẽ phân phối tốt dự án này.

Ông Lê Anh Đức bày tỏ quyết tâm xây dựng và phát triển dự án thành KĐT TM - DV & DL kiểu mẫu tại Cam Ranh. Cam Ranh CityGate là sản phẩm tâm huyết mà CĐT lựa chọn để đặt dấu ấn của mình tại thị trường BĐS TP.HCM.

Tiếp nối nhịp phục hồi của năm 2016, thị trường BĐS 2017 sẽ tăng trường mạnh mẽ. Xu hướng đi lên của thị trường được thay thế rõ ở việc các dự án liên tục được khởi động mở bán, thanh khoản và mức giá các phân khúc đều tăng.

Nhà ở là một trong những phân khúc quan trọng nhất của thị trường BĐS. Năm 2016, một lượng lớn căn hộ ồ ạt chiếm lĩnh thị trường Hà Nội và TP.HCM. Theo số liệu được công bố tại hội thảo "Thị trường BĐS Việt Nam 2016 - Toàn cảnh và Dự báo", tính đến tháng 10/2016, tổng cung căn hộ tại Hà Nội là gần 17.000, tại TP.HCM là hơn 23.000. Trong đó, dòng sản phẩm cao cấp áp đảo nguồn cung. Tại Hà Nội, căn hộ cao cấp chiếm 43% nguồn cung, TP.HCM là 50%.

Căn hộ cao cấp tập trung chính ở khu vực trung tâm và cận trung tâm Hà Nội và TP.HCM. Một số dự án cao cấp được mở bán trong năm 2016, tiêu biểu như: Các dự án Vinhomes của Tập đoàn Vincom gồm Vinhomes Central Park, Vinhomes Golden River, Dự án Masteri Thảo Điền của CTy Thảo Điền, TopLife Tower của Eximland, ...

Trái ngược với sự ồ ạt của hai phân khúc trên, căn hộ bình dân hoàn toàn lép vế. Trong năm 2016, những dự án nhà rẻ được mở bán khá nhỏ giọt. Tuy nhiên, cuối năm 2016, thị trường ghi nhận những bước chuyển mới của phân khúc nhà rẻ. Tại TP.HCM, nhiều ông lớn vốn trung thành với các sản phẩm cao cấp và trung cấp đã đổ vốn vào căn hộ bình dân như Him Lam, Hưng Thịnh, Kiến Á, Gia Hòa, C.T Group, ... Tại Hà Nội, các đại gia VinGroup, Mường Thanh làm dậy sóng thị trường khi công bố kế hoạch xây dựng hàng trăm ngàn căn hộ có giá dưới 1 Tỷ VNĐ. Các đại gia ngoại như Global, NHO, Hankyu Rea, ... cũng nhanh chân chiếm thị phận nhà giá rẻ.

Cuộc chuyển hướng này cho thấy nhiều doanh nghiệp đã chấp nhận hưởng lợi nhuận ít, xác định nhà giá rẻ là chiến lược kinh doanh an toàn trong hướng đi dài hạn.

Năm 2016 cũng là năm bùng nổ của BĐS du lịch, nghỉ dưỡng. Điều này thể hiện rõ nhất ở sự gia tăng mạnh về nguồn cung và giá BĐS nghỉ dưỡng một số khu vực. Miền Trung là tâm điểm của BĐS nghỉ dưỡng với sự xuất hiện hàng loạt dự án nghỉ dưỡng lớn ở Đà Nẵng, Phú Quốc, Nha Trang. Giá BĐS khu vực này tăng chóng mặt. Đáng chú ý, BĐS nghỉ dưỡng miền Trung đang thu hút mạnh giới nhà giàu Hà Nội.

Không hề kém cạnh, BĐS nghỉ dưỡng miền Bắc chứng kiến sự vào cuộc của các đại gia BĐS như VinGroup, SunGroup, FLC, ... Nguồn vốn được đổ vào Sa Pa, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Vĩnh Phúc.

Đáng chú ý, sự xuất hiện của những dự án nghỉ dưỡng mang tầm Quốc Tế đã đẩy đất đô thị Lào Cai tăng gấp đôi ở nhiều khu vực, đất Sa Pa tăng giá gấp ba từ 90 Triệu VNĐ/m2 lên đến 150 ~ 160 Triệu VNĐ/m2, thậm chí 200 ~ 250 Triệu/m2.

Một số vấn đề đang chú ý trong năm 2016 là hiện tượng tăng giá cục bộ giai đoạn cuối năm. Hiện tượng tăng giá cục bộ diễn ra cả ở Hà Nội và TP.HCM và khu vực ven Đà Nẵng.

Thị trường BĐS TP.HCM và Hà Nội chứng kiến sự tăng giá đồng loạt ở chung cư, đất nền, nhà phố, biệt thự liền kề.

2016 cũng chứng kiến hiện tượng giá tăng cục bộ tại một số khu vực điểm nóng như phía Đông TP.HCM, vùng ven Đà Nẵng và phía Tây Hà Nội.

BĐS là nghể có nhiều cơ hội đột phá để kiếm tiền. Không ít người vì muốn giàu nhanh mà sa vào những chiêu trò chụp giật. Tuy nhiên, để thành công bền vững, cần có những nguyên tắc cốt lõi không bao giờ được bỏ qua, nhất là những người mới vào nghề.

Muốn "Đi trước thiên hạ", hãy quan hệ với môi giới địa ốc!

Dẹp ngay chiêu trò đi, đây mới là điều môi giới phải làm!

Tiết lộ chiêu kiếm tiền tỷ nhàn tênh từ môi giới địa ốc.

Vào công ty làm việc bạn phải theo quy tắc của công ty. Ngày đầu mới đi làm bạn nên nói ít, lắng nghe nhiều hơn, xem xét xung quanh và để ý các đồng nghiệp xem một ngày họ thường làm gì, cách họ đi đứng, trao đổi, và tác phong làm việc ra sao. Trong những người đó bạn sẽ tìm ra được những người bạn có thiện cảm muốn nói chuyện và làm quen. Nếu họ thân thiện với bạn trước, bạn nên nắm bắt cơ hội để khi có gì không hiểu hay thắc mắc bạn có người để hỏi.

Thường ngày sẽ thấy những người Sales giỏi, Sales lâu năm sẽ giữ khoảng cách. Nếu họ tỏ ra khó gần, bạn sẽ ít có cơ hội tiếp cận cũng như được họ chia sẽ kinh nghiệm. Ngược lại nếu họ sẵn sàng chia sẽ và hỗ trợ bạn trong  những ngày đầu tiên đi làm, thì bạn cứ mạnh dạn hỏi những gì bạn chưa hiểu hoặc chưa biết. Để tiết kiệm thời gian bạn nên viết ra những câu hỏi, rồi xin họ vài phút nhờ giải đáp những gì bạn thắc mắc. Khi đó bạn sẽ hiểu được sự việc tập trung, chiều sâu hơn.

Bạn tiếp tục quan sát, để ý xem ai là người chăm chỉ làm việc, tập trung, siêng năng. Hãy nhìn họ để lấy động lực làm việc tốt hơn. Và hãy mở lòng, thiện chí muốn kết bạn với họ. "Gần mực thì đen gần đèn thì sáng", môi trường công ty luôn phức tạp, đủ bộ mặt, đủ phong cách, đủ mọi người, ai tốt, ai xấu chưa chắc bạn biết được, nên hãy biết giữ mình, phòng ngừa và dòm ngó trước sau. Sẽ có người cười đó, vui đó, quan tâm đó nhưng sau lưng họ đâm chọc bạn đủ chỗ, khi bạn biết thì đã quá muộn. Nên cẩn trong và khôn khéo nhé.

Trong giờ làm việc tuyệt đối nói không với Facebook (Nếu chỉ lên Facebook tám chuyện), nói không với âm nhạc, nói không với việc ngồi rung đùi, để chân lên bàn làm việc, chơi game, buôn dưa lê những chuyện của đồng nghiệp khác, ... Trong giờ làm việc nếu bạn cảm thấy không tập trung được thì nên ra ngoài, hẹn ai đó uống cafe, hẹn gặp khách hàng, hay chỉ đơn giản là alo cho ai đó, hay đi bộ cho thư giãn đầu óc rồi làm việc tiếp.

Khi bạn nghe điện thoại, hay cho số điện thoại người khác tốt nhất là nên nhắn tin. Các dữ liệu về khách hàng, danh sách khách hàng, những gì liên quan đến thông số, thông tin của khách hàng bạn nên cẩn thận, cất kỹ lưỡng, mỗi File phải có Password. Bạn biết rồi đó trong môi trường những công ty lớn, việc bị lấy cắp danh sách, hoặc nhìn trộm dữ liệu rất nhiều. Không phải đi làm ai cũng siêng năng, cần cù như bạn đâu. Sẽ có những người lười biếng, chuyên dòm ngó rồi ăn cắp, bắt trước, rồi có những người không lo làm mà đi nhiều chuyện, rồi nói xấu qua lại, tạo bè nhóm để làm những điều không tốt, ... Điều những người như thế thì nên tránh xa, để khỏi phiền phức trong đầu.

Bạn làm việc cho công ty điều quan trọng là nên toàn tâm với công ty, nếu bạn không thành công vì không có doanh số, nhưng bạn không là người bị đuổi việc, bị cho nghỉ việc. Vì chí ít bạn có sự nhiệt tình, đóng góp những sáng tạo, tập trung vào chuyên môn cũng như giỏi nắm bắt, nhạy bén, dám chia sẻ thẳng thắn những ý kiến của bạn thân về dự án, về cách làm việc, làm sao để nâng cao hiệu quả công việc, bạn thể hiện sự chuyên cần đi làm đúng giờ, không lừa đảo, không gây sự, không ma lanh, luôn hỗ trợ các đồng nghiệp khác lúc họ cần sự giúp đỡ, bạn cầu tiến và nỗ lực quên mình thì chắc chắn các bạn thu được về sau là rất lớn. Đó là gì? Là thương hiệu cá nhân, là kĩ năng, là tiềm năng, ... đó là những giá trị cốt lõi của một người làm Sales cần phải có, đó cũng là bước chuẩn bị cho sự phát triển của bạn sau này.

Nếu bạn làm việc trong một công ty mà bạn không còn tôn trọng sếp nữa thì nên nghỉ càng sớm càng tốt. Nếu bạn vì tiền mà ở lại thì trước sau gì cũng dính tới tai tiếng, thị phi.

Sếp chính là người cho bạn niềm tin vào công ty, vào định hướng phát triển của như sự gắn bó lâu dài, cách đối nhân xử thế của sếp phải làm cho bạn phục, nếu sếp tùm bậy tùm bạ, có nói không, không nói có, nói xạo, hay "Nổ", ... thì làm sao bạn có thể làm việc với người sếp như thế. Nếu đã không tôn trọng thì nên tìm một công việc khác, và bấm nút DỪNG để không phải mất lòng ai.

Ngoài công việc, bạn cũng nên quan tâm, giúp đỡ hay hỗ trợ đồng nghiệp lúc họ cần, nhưng nhớ phân biệt ra đâu là bị lợi dụng, đâu là cần sự giúp đỡ thật. Lòng tốt của bạn cũng phải đặt nơi phù hợp, đúng chỗ. Phải biết nói KHÔNG trong vài trường hợp.

Bạn làm Sales khi thấy người khác bán được nhiều hơn, bạn phải tìm hiều xem cách họ làm có phải tốt hơn, nếu thấy tốt thì nên học hỏi, nếu thấy không phải tốt hơn mà họ dùng kĩ xảo, mánh khóe để bán được, thì thấy đó biết đó, chứ không nên học theo. Họ làm được nên chúc mừng họ, không nên ghen ăn tức ở, cạnh tranh thiếu lành mạnh.

Làm việc trong môi trường tập thể cần nhất là chân thành, vui vẻ, hòa đồng cùng mọi người, khi đó bạn mới cảm nhận được công ty là nguôi nhà thứ 2, là nơi bạn muốn đến làm việc ngay sau thức dậy, là nơi bạn luôn có niềm vui, động lực, niềm tin để bạn thực hiện được ước mơ trước là của bản thân, sau là phát triển sự nghiệp cho chính bạn sau này.

Bạn nghĩ xem, đi làm cho công ty, hưởng lương công ty mà lấy sản phẩm của công ty tuồn ra ngoài, hoặc muốn hưởng phí cao mà nói dối hợp tác với người này, người kia để được nhiều tiền hơn, hoặc sử dụng thương hiệu công ty để làm việc khác, làm việc cá nhân. Những điều này hoàn toàn không thể chấp nhận!

Nếu công ty quá tốt với bạn mà bạn làm vậy thì bạn quá tham và không lỏi nữa. Thị trường BĐS rất nhỏ, tiếng xấu đồn xa, bạn khó có được chỗ đứng trong nghề. Nếu bạn xác định đây là sự nghiệp lâu dài, thì nên cân nhắc, suy nghĩ để đưa ra quyết định sáng suốt.